RECRUIT
採用
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ライラクスのこだわり
イベント出展
海外研修
募集職種
セールスプランナー
業務内容:
- 自社ブランド「LayLax」「DRESS」のセールス業務
- 商品プロモーションの企画・実施・レポート
- メディア、取引先へのリリース情報の作成・発信
- 販促イベント等の企画制作・運営業務
- 商品素材の撮影
- セールス、マーケティングに関わる業務全般
ご本人の適性によって、「LayLax」「DRESS」どちらかの担当についていただきます。
応募資格:
- 営業またはマーケティングの実務経験3年以上
- 広告代理店やメーカーとの折衝経験
- 基本的なITリテラシー（Microsoft製品、Googleアプリ、EC、SNS他）
あると活かせる経験・知識:
- メディアとの業務経験（紙媒体・WEB媒体問わず）
- 商品企画・設計（MD）の経験
- リアルイベントの企画・運営経験
- Eコマースサイトの運用経験
求める人物像:
- 自発的で能動的な提案ができる方。
- 部署隔たりなく横断的なコミュニケーションができる方。
- 時事ニュースや流行などアンテナ感度の高い方。
- 新しいものが好きな方。
- エアソフトガン、サバゲー、釣りに興味がある方。
- 映像作品やアニメ、ゲームが好きな方。
インターナショナルセールス
業務内容:
- 主に英語圏を対象とした海外ビジネスの担当。
- 海外取引先への営業活動、及びプロモーションの立案と遂行。
- 商品説明資料の英文化や商品案内書の作成。
応募資格:
- ビジネスレベルの英会話能力。
- 海外交流や海外在住経験がある方、歓迎。
- 基本的なITリテラシー（Microsoft製品、Googleアプリ、EC、SNS他）
- 社内横断的なコミュニケーションスキル。
あると活かせる経験・知識:
- 他国語の習得。
- 小売、商社、ECサイトなどでの海外ビジネス経験。
- 留学や海外在住の経験。
求める人物像:
- 自発的で能動的な提案ができる方。
- 時事、経済、国際情勢に対するアンテナ感度が高い方。
- ディスカッションが好きな方。
- 趣味を大事にし、自由な発想でグローバルなブランドをプロモーションできる方。
プロダクトデザイナー
業務内容:
- エアガンのカスタムパーツや釣具のプロダクトデザイン。
- エアソフトガン、サバゲー、フィッシング関連商品の開発。
応募資格:
- 学歴・性別不問。
- 基本的なITリテラシー（Microsoft製品、Googleアプリ、EC、SNS他）
あると活かせる経験・知識:
- 3DCAD（特にSolidWorks）の使用経験。
- プロダクト仕様の作成経験。
- 服飾雑貨デザインの実務経験。
- 工業機械や工業用品の運用経験。
- Illustrator、Photoshopのスキル。
求める人物像:
- 熱中できる趣味を持つ方。
- 好きなことに全力を尽くせる方。
- 個性を大事にし、自分らしさを表現できる方。
- 新しいものが好きな方。
- エアソフトガン、サバゲー、釣りに興味がある方。
- 映像作品やアニメ、ゲームが好きな方。
マーチャンダイザー
業務内容:
- アウトドア・アパレル・ホビー各商品の市場調査・分析
- 調査に基づいた商品企画・開発
- コラボレーション企画の立案・実施
- 海外メーカー・海外代理店との折衝
応募資格:
- 学歴・性別不問。
- 基本的なITリテラシー（Microsoft製品、Googleアプリ、EC、SNS他）
あると活かせる経験・知識:
- メーカーや代理店での業務経験
- 業界問わず自営業の経験
- 商品企画・設計（MD）の経験
- 多言語のスキル（英語・中国語など）
求める人物像:
- 新しいものが好きな方
- 自発的で能動的な提案ができる方。
- 時事、経済、国際情勢に対するアンテナ感度が高い方。
- ディスカッションが好きな方。
- 趣味を大事にし、自由な発想でグローバルなブランドをプロモーションできる方。
勤務形態・福利厚生
雇用形態:
- 正社員
給与:
- 応相談
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
入社後の実績により都度昇給あり。
勤務地:
- 本社：大阪府東大阪市荒本新町2-36
勤務時間:
- 9:00～18:00（実働8時間）
勤務地:
- 大阪府東大阪市荒本新町2-36
・OSAKA METRO 中央線「荒本」駅から徒歩4分
休日・休暇:
- 休日・・・完全週休2日制（土・日）
- 休暇・・・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日
諸手当:
- 交通費
- 扶養手当
- 役職手当
福利厚生:
- 各種社会保険完備
- 健康診断
- 資格取得支援制度
- 海外研修支援制度
- 服装・髪型自由
受動喫煙防止措置:
- 完全分煙（屋内喫煙専用室あり）
採用フロー
１．書類選考
２．1次面接（部署担当者）
３．2次面接（役員）
４．内定
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